安徽省引江濟淮集團有限公司招募青年就業見習人員公告
發布日期：2022-09-13 來源： 瀏覽次數：3597
現就2022年安徽省引江濟淮集團有限公司下屬子公司公開招募青年就業見習人員有關事項公告如下：
一、招募計劃
2022年安徽省引江濟淮集團有限公司下屬子公司共開發50個青年就業見習崗位，公開招募有意愿的高校畢業生等青年群體參加就業見習。各崗位的學歷、專業資格等條件要求詳見《安徽省引江濟淮集團有限公司就業見習崗位信息表》（附件1）。
二、見習對象
主要面向離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲失業青年。
三、見習時間
見習期限為3-12個月，由見習單位根據見習人員需求和崗位要求，雙方協商確定。
四、見習待遇
見習期間，見習單位根據政策規定為見習人員發放基本生活補貼，工作日餐飲補助，并為其購買人身意外傷害保險。
五、報名方式
1.報名時間：即日起至名額滿為止。
2.報名方式：報名人員下載并填寫《安徽省引江濟淮集團有限公司2022年就業見習報名表》（附件2），同時附身份證、畢業證、學位證、職稱及專業資格證書等證件掃描件，文件壓縮后按見習單位以電子郵件形式發送至指定郵箱。
郵件主題為“見習單位+崗位名稱+姓名+學校+學歷+專業+電話”（如“安徽省引江濟淮工程有限責任公司+肥西建管處+張三+中國**大學+碩士研究生+馬克思主義理論專業+150***”）。
3.每位報名人員填寫簡歷時可選擇1個意向單位、1個崗位方向/具體崗位投遞簡歷（接受調劑人員將由集團公司根據應聘者的能力素質和志愿順序調劑至適合單位）。
4.報名人員填寫的信息須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名或見習資格。
六、崗位匹配
報名結束后，見習單位根據見習崗位需求情況，結合單位實際工作需要，通過資格審查、面談等方式確定匹配崗位。面談時，請攜帶學歷證書及身份證原件和復印件等相關材料。在相同的條件下，同一崗位報名人數超過計劃數的，優先安排脫貧戶家庭、零就業家庭、城鄉低保家庭、就業困難人員家庭青年畢業生。
匹配成功的人員信息由見習單位及時提交至所在地市公共就業人才服務管理中心進行見習人員資格核驗，核驗通過后方可上崗。上崗前，見習單位應與見習人員簽訂《就業見習協議書》。
七、見習管理
見習單位負責見習人員的見習指導、日常管理等工作。日常管理工作參照省人力資源和社會保障廳《關于印發安徽省就業見習管理辦法的通知》（皖人社發〔2017〕54號）和相關規定執行。對不遵守單位規章制度、不服從單位管理的見習人員，見習單位可以終止或提前解除見習協議。
見習期間，見習單位與見習人員不建立勞動關系。見習期滿，見習單位應根據見習人員的實際表現提出考核意見，并出具見習證明。
八、其他方面
就業見習單位對本次就業見習工作享有最終解釋權。
九、聯系方式
聯系電話：0551-65721351
咨詢時間（周一至周五）：上午8:30—11:30；下午14:30—17:30
現就2022年安徽省引江濟淮集團有限公司下屬子公司公開招募青年就業見習人員有關事項公告如下：
一、招募計劃
2022年安徽省引江濟淮集團有限公司下屬子公司共開發50個青年就業見習崗位，公開招募有意愿的高校畢業生等青年群體參加就業見習。各崗位的學歷、專業資格等條件要求詳見《安徽省引江濟淮集團有限公司就業見習崗位信息表》（附件1）。
二、見習對象
主要面向離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲失業青年。
三、見習時間
見習期限為3-12個月，由見習單位根據見習人員需求和崗位要求，雙方協商確定。
四、見習待遇
見習期間，見習單位根據政策規定為見習人員發放基本生活補貼，工作日餐飲補助，并為其購買人身意外傷害保險。
五、報名方式
1.報名時間：即日起至名額滿為止。
2.報名方式：報名人員下載并填寫《安徽省引江濟淮集團有限公司2022年就業見習報名表》（附件2），同時附身份證、畢業證、學位證、職稱及專業資格證書等證件掃描件，文件壓縮后按見習單位以電子郵件形式發送至指定郵箱。
郵件主題為“見習單位+崗位名稱+姓名+學校+學歷+專業+電話”（如“安徽省引江濟淮工程有限責任公司+肥西建管處+張三+中國**大學+碩士研究生+馬克思主義理論專業+150***”）。
3.每位報名人員填寫簡歷時可選擇1個意向單位、1個崗位方向/具體崗位投遞簡歷（接受調劑人員將由集團公司根據應聘者的能力素質和志愿順序調劑至適合單位）。
4.報名人員填寫的信息須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名或見習資格。
六、崗位匹配
報名結束后，見習單位根據見習崗位需求情況，結合單位實際工作需要，通過資格審查、面談等方式確定匹配崗位。面談時，請攜帶學歷證書及身份證原件和復印件等相關材料。在相同的條件下，同一崗位報名人數超過計劃數的，優先安排脫貧戶家庭、零就業家庭、城鄉低保家庭、就業困難人員家庭青年畢業生。
匹配成功的人員信息由見習單位及時提交至所在地市公共就業人才服務管理中心進行見習人員資格核驗，核驗通過后方可上崗。上崗前，見習單位應與見習人員簽訂《就業見習協議書》。
七、見習管理
見習單位負責見習人員的見習指導、日常管理等工作。日常管理工作參照省人力資源和社會保障廳《關于印發安徽省就業見習管理辦法的通知》（皖人社發〔2017〕54號）和相關規定執行。對不遵守單位規章制度、不服從單位管理的見習人員，見習單位可以終止或提前解除見習協議。
見習期間，見習單位與見習人員不建立勞動關系。見習期滿，見習單位應根據見習人員的實際表現提出考核意見，并出具見習證明。
八、其他方面
就業見習單位對本次就業見習工作享有最終解釋權。
九、聯系方式
聯系電話：0551-65721351
咨詢時間（周一至周五）：上午8:30—11:30；下午14:30—17:30
合肥市濱湖新區云谷路2588號
電話：0551-65722598 傳真：0551-65722597
皖公網安備 34011102001064號
