關(guān)于安徽省引江濟(jì)淮集團(tuán)公司2021年運(yùn)行維護(hù)人員社會(huì)招聘面試有關(guān)事項(xiàng)的通知
發(fā)布日期：2021-11-04 來源： 瀏覽次數(shù)：6660
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將安徽省引江濟(jì)淮集團(tuán)公司2021年運(yùn)行維護(hù)人員社會(huì)招聘面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試
（一）資格復(fù)審
對(duì)照崗位招聘條件，重點(diǎn)審核身份信息、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、職稱證書等原件。
（二）面試
1.面試地點(diǎn)
合肥康睦嘉酒店（安徽省合肥市包河區(qū)武漢路230號(hào)）；
2.面試時(shí)間
第一類人員：第一階段2021年11月8日（周一）下午；
第二階段2021年11月9日（周二）全天；
第二類人員：2021年11月13日（周六）全天。
（三）面試安排
1.第一類人員
第一類人員面試分兩階段進(jìn)行，具體安排如下。
（1）第一階段進(jìn)行職業(yè)技能測(cè)試，限時(shí)8分鐘（實(shí)操限時(shí)2分鐘，專業(yè)知識(shí)限時(shí)5分鐘，體能測(cè)試限時(shí)1分鐘）。
職業(yè)技能測(cè)試簽到時(shí)間：2021年11月8日13:30，當(dāng)天13:50仍未到等候室視為自動(dòng)放棄。
計(jì)分方法：實(shí)操成績(jī)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)按照各50%的比例進(jìn)行合成，合成后的成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)即為職業(yè)技能測(cè)試得分。體能測(cè)試作為參考成績(jī)，不計(jì)入職業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)。
第一類人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按1:3比例確定入圍第二階段面試人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定；若最后一名合成分?jǐn)?shù)相同者均可入圍第二階段面試。
（2）第二階段進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試
半結(jié)構(gòu)化面試簽到時(shí)間：2021年11月9日7:40，當(dāng)天8:00仍未到等候室視為自動(dòng)放棄。
2.第二類人員
第二類面試人員面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。
面試簽到時(shí)間：2021年11月13日7:40，當(dāng)天8:00仍未到等候室視為自動(dòng)放棄。
（四）計(jì)分方法
第一類人員按照第一階段職業(yè)技能測(cè)試和第二階段面試各占50%的比例，即（實(shí)操成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%）×50%+半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%計(jì)算報(bào)考者的綜合成績(jī)，從高分到低分，以招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人選1:1.1的比例確定。
第二類人員按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例，即筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算報(bào)考者的綜合成績(jī)，從高分到低分，以招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人選1:1.1的比例確定。
二、疫情防控須知
1.請(qǐng)務(wù)必提前申領(lǐng)“安康碼”，做好健康監(jiān)測(cè)。非綠碼人員需通過健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼，建議無禁忌而尚未接種疫苗的考生盡快完成接種。進(jìn)入考點(diǎn)參加面試需分別核驗(yàn)“安康碼”、疫苗接種記錄和 “通信大數(shù)據(jù)行程卡”（可提前通過“通信行程卡”APP、微信小程序或相關(guān)網(wǎng)頁查詢）。
2.根據(jù)疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加面試：面試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，處在隔離期和健康監(jiān)測(cè)期的入境（含港、臺(tái)地區(qū)）人員，處于健康監(jiān)測(cè)期的出院確診病例、無癥狀感染者，尚未解除管控的密接、次密接人員，有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等身體異常情況未排除感染風(fēng)險(xiǎn)的人員。
3.國(guó)內(nèi)非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的外省考生需提前履行信息報(bào)備，聯(lián)系電話0551-65721351；現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)通信大數(shù)據(jù)行程卡發(fā)現(xiàn)考生在面試前14天有外省旅居史，未履行信息報(bào)備的，不得參加面試。
4.所有考生須主動(dòng)出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告與手機(jī)APP查詢均可，第一類人員核酸檢測(cè)時(shí)間為11月6日及以后，第二類人員核酸檢測(cè)時(shí)間為11月11日及以后)，經(jīng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后方可進(jìn)入考點(diǎn)。
5.面試當(dāng)天至少提前30分鐘抵達(dá)考點(diǎn)，考生需自備一次性醫(yī)用口罩并正確佩戴，進(jìn)入考場(chǎng)前需使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒。除身份識(shí)別驗(yàn)證環(huán)節(jié)外，乘坐公共交通工具、進(jìn)出考點(diǎn)考場(chǎng)以及考試期間均應(yīng)全程佩戴口罩，并始終保持安全距離。
6.考生經(jīng)檢測(cè)體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)。請(qǐng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個(gè)人防護(hù)，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。面試前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀，請(qǐng)如實(shí)報(bào)告所在地疾控部門并及時(shí)就診。
7.請(qǐng)自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策，自覺配合掃碼、測(cè)溫、排查等工作，面試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報(bào)告并服從工作人員的管理。
8.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。
2021年11月4日
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將安徽省引江濟(jì)淮集團(tuán)公司2021年運(yùn)行維護(hù)人員社會(huì)招聘面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試
（一）資格復(fù)審
對(duì)照崗位招聘條件，重點(diǎn)審核身份信息、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、職稱證書等原件。
（二）面試
1.面試地點(diǎn)
合肥康睦嘉酒店（安徽省合肥市包河區(qū)武漢路230號(hào)）；
2.面試時(shí)間
第一類人員：第一階段2021年11月8日（周一）下午；
第二階段2021年11月9日（周二）全天；
第二類人員：2021年11月13日（周六）全天。
（三）面試安排
1.第一類人員
第一類人員面試分兩階段進(jìn)行，具體安排如下。
（1）第一階段進(jìn)行職業(yè)技能測(cè)試，限時(shí)8分鐘（實(shí)操限時(shí)2分鐘，專業(yè)知識(shí)限時(shí)5分鐘，體能測(cè)試限時(shí)1分鐘）。
職業(yè)技能測(cè)試簽到時(shí)間：2021年11月8日13:30，當(dāng)天13:50仍未到等候室視為自動(dòng)放棄。
計(jì)分方法：實(shí)操成績(jī)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)按照各50%的比例進(jìn)行合成，合成后的成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)即為職業(yè)技能測(cè)試得分。體能測(cè)試作為參考成績(jī)，不計(jì)入職業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)。
第一類人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按1:3比例確定入圍第二階段面試人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定；若最后一名合成分?jǐn)?shù)相同者均可入圍第二階段面試。
（2）第二階段進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試
半結(jié)構(gòu)化面試簽到時(shí)間：2021年11月9日7:40，當(dāng)天8:00仍未到等候室視為自動(dòng)放棄。
2.第二類人員
第二類面試人員面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。
面試簽到時(shí)間：2021年11月13日7:40，當(dāng)天8:00仍未到等候室視為自動(dòng)放棄。
（四）計(jì)分方法
第一類人員按照第一階段職業(yè)技能測(cè)試和第二階段面試各占50%的比例，即（實(shí)操成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%）×50%+半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%計(jì)算報(bào)考者的綜合成績(jī)，從高分到低分，以招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人選1:1.1的比例確定。
第二類人員按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例，即筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算報(bào)考者的綜合成績(jī)，從高分到低分，以招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人選1:1.1的比例確定。
二、疫情防控須知
1.請(qǐng)務(wù)必提前申領(lǐng)“安康碼”，做好健康監(jiān)測(cè)。非綠碼人員需通過健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼，建議無禁忌而尚未接種疫苗的考生盡快完成接種。進(jìn)入考點(diǎn)參加面試需分別核驗(yàn)“安康碼”、疫苗接種記錄和 “通信大數(shù)據(jù)行程卡”（可提前通過“通信行程卡”APP、微信小程序或相關(guān)網(wǎng)頁查詢）。
2.根據(jù)疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加面試：面試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，處在隔離期和健康監(jiān)測(cè)期的入境（含港、臺(tái)地區(qū)）人員，處于健康監(jiān)測(cè)期的出院確診病例、無癥狀感染者，尚未解除管控的密接、次密接人員，有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等身體異常情況未排除感染風(fēng)險(xiǎn)的人員。
3.國(guó)內(nèi)非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的外省考生需提前履行信息報(bào)備，聯(lián)系電話0551-65721351；現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)通信大數(shù)據(jù)行程卡發(fā)現(xiàn)考生在面試前14天有外省旅居史，未履行信息報(bào)備的，不得參加面試。
4.所有考生須主動(dòng)出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告與手機(jī)APP查詢均可，第一類人員核酸檢測(cè)時(shí)間為11月6日及以后，第二類人員核酸檢測(cè)時(shí)間為11月11日及以后)，經(jīng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后方可進(jìn)入考點(diǎn)。
5.面試當(dāng)天至少提前30分鐘抵達(dá)考點(diǎn)，考生需自備一次性醫(yī)用口罩并正確佩戴，進(jìn)入考場(chǎng)前需使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒。除身份識(shí)別驗(yàn)證環(huán)節(jié)外，乘坐公共交通工具、進(jìn)出考點(diǎn)考場(chǎng)以及考試期間均應(yīng)全程佩戴口罩，并始終保持安全距離。
6.考生經(jīng)檢測(cè)體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)。請(qǐng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個(gè)人防護(hù)，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。面試前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀，請(qǐng)如實(shí)報(bào)告所在地疾控部門并及時(shí)就診。
7.請(qǐng)自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策，自覺配合掃碼、測(cè)溫、排查等工作，面試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報(bào)告并服從工作人員的管理。
8.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。
2021年11月4日
合肥市濱湖新區(qū)云谷路2588號(hào)
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